2. 但是慢着啊，咱先别急着鼓掌。你想过这家公司付出的真正成本是什么吗？你想啊，这笔奖金发出去，那在组织内部马上就产生了强烈的示范作用。哦，原来公司是鼓励我做正确的事，连发1500万的事，我也可以自作主张。

3. 那你想吧，会不会发生恶性的东施效颦的事件？这还不算完啊。如果发生了恶性事件，公司还得出面制止啊，甚至是惩罚啊，那就还得跟大家解释，这不是公司出尔反尔啊，而是这里面有一些原则和界限。